TRƯỜNG QUỐC TẾ PHOENIX

PHOENIX INTERNATIONAL COLLEGE

Đăng ký ngay

GIỮ CHỖ NGAY HÔM NAY

LIVE - Đang mở đăng ký khóa 12-14/08 tại HCM

QUYỀN NĂNG ĐÀO TẠO

Kiến Tạo Thủ Lĩnh

Không đào tạo người đi dạy. Chương trình đào tạo nhà lãnh đạo biết xây người, xây hệ thống và nhân bản đội ngũ - để doanh nghiệp của bạn không còn phụ thuộc vào bất kỳ cá nhân nào.

Lãnh đạo xuất chúng, đội nhóm toàn năng - Lộ trình 10 Module theo tư duy tập đoàn.

★ Lộ trình 10 Module thực chiến

★ 3 ngày cùng Mr. Trần Toàn

★ Số ghế giới hạn

📅 Trong tháng 8 này

📍 Ramana Sài Gòn Hotel, 323 Lê Văn Sỹ, P.13, Q.3, HCM

Module lãnh đạo &
nhân bản

Ngày thực chiến liên tục

F1-F2-F3

Công thức nhân bản
đội ngũ

Cấp độ lãnh đạo được khai mở

SỰ THẬT KHÔNG AI NÓI VỚI BẠN

Mỗi ngày trôi qua, bạn đang âm thầm trả giá

Nếu đội nhóm vẫn chưa tự vận hành được, đây là những gì đang diễn ra ngay lúc này.

Bạn ôm hết việc, không ai thay được

Nghỉ một ngày là hệ thống chững lại. Bạn không đang làm chủ - bạn đang làm nhân viên cao cấp nhất của chính mình.

Đào tạo mãi mà nhân viên vẫn không đổi

Bạn nói đi nói lại, nhưng họ vẫn làm sai. Vì bạn đang truyền kinh nghiệm bằng cảm tính, không có SOP và quy trình chuẩn hóa.

Phụ thuộc 1-2 người giỏi - họ nghỉ
là sập

Cả doanh thu treo trên vài cá nhân. Họ ra đi mang theo khách hàng, quy trình và cả sự ổn định của bạn.

Đội không lớn được - trần doanh thu là chính bạn

Không nhân bản được đội ngũ nghĩa là bạn tự đặt giới hạn cho quy mô. Đối thủ mở rộng, còn bạn thì kẹt lại.

LỘ TRÌNH 10 MODULE

Từ người làm việc thành người kiến tạo hệ thống

Tư duy của các tập đoàn lớn kết hợp mô hình Phoenix - đi từ tư duy lãnh đạo đến nhân bản cả một trung tâm đào tạo.

Tư duy lãnh đạo thời đại mới

5 cấp độ lãnh đạo, lãnh đạo bằng ảnh hưởng, vai trò người đào tạo và xây dựng văn hóa học tập.

Nghệ thuật đào tạo người
trưởng thành

Người lớn học như thế nào, chu trình chuyển hóa nhận thức, đào tạo tạo hành động, học đi đôi thực hành.

Thiết kế giáo trình & SOP

Chuyển kinh nghiệm thành quy trình: SOP, Checklist, Playbook, giáo trình nội bộ chuẩn hóa.

Kỹ năng thuyết trình & truyền
cảm hứng

Ngôn ngữ lãnh đạo, kể chuyện, điều phối lớp học, thu hút và giữ năng lượng đội nhóm.

Khai vấn & đặt câu hỏi

Coaching, Mentoring, phản hồi hiệu quả, mô hình GROW và nghệ thuật lắng nghe.

Đào tạo để tạo kết quả

Thiết lập KPI, OKR, PDCA, theo dõi sau đào tạo và đánh giá hiệu quả thực tế.

Xây dựng đội nhóm toàn năng

Tuyển đúng người, đào tạo hội nhập, đội tự vận hành, phân quyền và ủy quyền.

CỐT LÕI

Nhân bản hệ thống

Công thức nhân bản, hệ thống đào tạo nội bộ, đào tạo F1-F2-F3, trung tâm đào tạo doanh nghiệp, văn hóa kế thừa.

Lãnh đạo bằng văn hóa

Giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp, kỷ luật, truyền lửa và gắn kết đội ngũ bền vững.

Quyền năng nhà đào tạo

Xây thương hiệu chuyên gia, thiết kế chương trình, tổ chức workshop, đào tạo online & offline - lộ trình thành Master Trainer.

Bạn sẽ đi hết lộ trình cùng chuyên gia trong 3 ngày

Không lý thuyết suông - mỗi module đều gắn với công cụ, mẫu biểu và bài thực hành áp dụng ngay cho đội nhóm của bạn.

Xem học phí & giữ chỗ →

VÌ SAO CHƯƠNG TRÌNH NÀY KHÁC BIỆT

Nền tảng đằng sau Quyền Năng Đào Tạo

Tư duy tập đoàn lớn

✦ 5 cấp độ lãnh đạo & lãnh đạo bằng ảnh hưởng - chuẩn phát triển con người của các tổ chức lớn.

✦ Chuẩn hóa tri thức bằng SOP, Playbook, Checklist - biến kinh nghiệm cá nhân thành tài sản doanh nghiệp.

✦ Đo lường bằng KPI - OKR - PDCA, đào tạo phải ra hiệu suất, không chỉ ra kiến thức.

Mô hình nhân bản Phoenix

✦ Công thức nhân bản F1 - F2 - F3: đội ngũ tự đào tạo lại đội ngũ, không phụ thuộc một cá nhân.

✦ Xây trung tâm đào tạo nội bộ & văn hóa kế thừa - hệ thống tự lớn kể cả khi bạn vắng mặt.

✦ Khai vấn theo GROW & coaching - giúp đội nhóm tự tìm ra lời giải thay vì chờ chỉ đạo.

Chương trình này dành cho ai?

Nếu bạn thấy mình trong một trong bốn nhóm sau, đây chính là chỗ của bạn.

🏢

Chủ doanh nghiệp

Muốn thoát cảnh ôm việc, xây đội ngũ kế cận để doanh nghiệp tự chạy và mở rộng.

👔

Quản lý & Trưởng nhóm

Cần biết cách đào tạo, khai vấn và tạo kết quả từ đội nhóm - thay vì tự làm hết.

🌐

Chủ hệ thống / Chuỗi

Cần công thức nhân bản F1-F2-F3 và trung tâm đào tạo nội bộ để nhân rộng không lệ thuộc cá nhân.

🎤

Người muốn thành Trainer

Khao khát xây thương hiệu chuyên gia, tổ chức workshop và đi trên lộ trình Master Trainer.

Trước & Sau Quyền Năng Đào Tạo

Cùng một con người, khác nhau ở hệ thống họ vận hành.

✕ Trước khi tham dự

✕ Ôm việc, không dám nghỉ, không ai thay được.

✕ Đào tạo bằng cảm tính, nói xong nhân viên vẫn quên.

✕ Không có SOP, mỗi người làm một kiểu.

✕ Phụ thuộc vài cá nhân giỏi - luôn nơm nớp lo họ nghỉ.

✕ Đội nhóm không lớn, doanh thu chạm trần.

✓ Sau khi tham dự

✓ Có đội ngũ kế cận tự vận hành, bạn tập trung việc lớn.

✓ Đào tạo tạo hành động - nhân viên thay đổi thật.

✓ Toàn bộ quy trình chuẩn hóa bằng SOP & Playbook.

✓ Nhân bản F1-F2-F3 - hệ thống không phụ thuộc cá nhân.

✓ Đội ngũ mở rộng, doanh nghiệp bứt phá trần cũ.

HỌC PHÍ & ƯU ĐÃI

Đầu tư một lần cho cả hệ thống đội ngũ

VÉ THAM DỰ 3 NGÀY - QUYỀN NĂNG ĐÀO TẠO

9.800.000đ

Ưu đãi giữ chỗ sớm - Tiết kiệm 50%

4.900.000đ

Chưa tới 1.634.000đ/ngày cho 3 ngày kiến tạo lại cả hệ thống đội ngũ - rẻ hơn chi phí giữ một nhân sự yếu ở lại một tháng.

✓

Tham dự hôm nay, bạn nhận trọn bộ:

Trọn 3 ngày đào tạo 10 Module cùng Mr. Trần Toản (trị giá 9.800.000đ)

Bộ mẫu SOP - Checklist - Playbook chuẩn hóa để dùng ngay (trị giá 2.000.000đ)

Khung công thức nhân bản F1-F2-F3 & bộ template giáo trình nội bộ (trị giá 1.500.000đ)

Tham gia cộng đồng học viên & tài liệu cập nhật sau chương trình (trị giá 1.000.000đ)

Tổng giá trị nhận về: 14.300.000đ - Bạn chỉ đầu tư 4.900.000đ

Số ghế mỗi khóa có giới hạn để đảm bảo chất lượng tương tác.

⏳ Ưu đãi giữ chỗ sớm kết thúc sau

GIỮ CHỖ VỚI GIÁ ƯU ĐÃI →

Chủ Tịch HDQT Trường Trung Cấp Quốc Tế Phoenix
Chuyên gia Marketing Automation
Nổi Bật Về Coaching Cho Boss & Leader
Chuyên Gia Đào Tạo & Phát Triển Năng Lực Doanh Nghiệp
Giảng viên đào tạo, giảng dạy, tư vấn cho các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp về Kinh Doanh
Tác giả 4 cuốn sách: Dám - Lập Trình Thành Công - Kinh Doanh Thực Chiến - Giác Ngộ
Cố vấn cấp cao CLB Doanh Nhân Spa
Tham dự nhiều chương trình của VTV2, VOV...với vai trò là chuyên gia,...

Đó là TRẦN TOẢN - Người đã dành hơn một thập kỷ để giải mã những quy luật thành công và thất bại.

Chuyên gia đồng hành cùng bạn

tRẦN tOẢN "nGƯỜI dẪN đƯỜNG"

Doanh Nhân - Nhà Đào Tạo

Tôi đã đi qua con đường mà bạn đang đi, đã vấp ngã ở những nơi bạn sắp ngã. Và Tôi đã tìm thấy con đường ngắn nhất để đến đích. Giờ đây, Tôi sẵn sàng trao lại tấm bản đồ đó cho bạn.

Câu hỏi thường gặp

Chủ doanh nghiệp, quản lý, trưởng nhóm, chủ hệ thống/chuỗi và bất kỳ ai muốn xây đội ngũ kế cận, chuẩn hóa đào tạo nội bộ và trở thành Trainer có ảnh hưởng.

Hoàn toàn được. Module 2 và 4 được thiết kế cho người mới: từ cách người lớn học, đến kỹ năng thuyết trình và điều phối lớp. Bạn học đi đôi với thực hành ngay trong 3 ngày.

3 ngày liên tục 12 - 14 / 08, từ 08:00 đến 18:00, tại Ramana Sài Gòn Hotel - 323 Lê Văn Sỹ, Phường 13, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.

Bạn có thể xây dựng đội ngũ kế cận, chuẩn hóa toàn bộ quy trình đào tạo nội bộ, cùng bộ mẫu SOP - Playbook và khung nhân bản F1-F2-F3 để áp dụng ngay.

Đa số khóa chỉ dạy kỹ năng đứng lớp. Quyền Năng Đào Tạo đi xa hơn: đào tạo nhà lãnh đạo biết xây người, xây hệ thống và nhân bản đội ngũ - trọng tâm là hệ thống tự vận hành, không phụ thuộc cá nhân.

Điền form đăng ký bên dưới, sau đó chuyển khoản giữ chỗ theo hướng dẫn (kèm QR). Đội ngũ sẽ xác nhận và gửi thông tin chi tiết trong vòng 24 giờ.

Cam kết hoàn phí: Nếu sau ngày đào tạo đầu tiên bạn cảm thấy chương trình không phù hợp, hãy báo với ban tổ chức để được hoàn phí theo chính sách. Bạn tham dự gần như không có rủi ro. [Điều chỉnh chính sách hoàn phí theo quy định thật của Phoenix.]

HỌC VIÊN CHIA SẺ

Minh Anh

Sau chương trình, đội ngũ của tôi chủ động hơn rất nhiều. Tôi không còn phải trực tiếp xử lý từng việc như trước.

45 phút · Thích 12 · Phản hồi

Quốc Huy

Chị áp dụng phần nào đầu tiên vậy ạ?

12 phút · Thích 5 · Phản hồi

Minh Anh

Tôi bắt đầu từ SOP đào tạo nhân viên mới vì dễ triển khai và nhìn thấy kết quả nhanh nhất.

8 phút · Thích 3 · Phản hồi

Thanh Hà

Điều tôi thích nhất là cách chương trình giúp quản lý biết đặt câu hỏi thay vì luôn đưa ra đáp án.

45 phút · Thích 17 · Phản hồi

Hoàng Nam

Nhân viên có mất nhiều thời gian để làm quen không chị?

12 phút · Thích 4 · Phản hồi

Thanh Hà

Khoảng vài tuần đầu thôi anh. Sau đó các bạn biết tự chịu trách nhiệm hơn với công việc.

8 phút · Thích 2 · Phản hồi

Ngọc Mai

Tôi đã hoàn thiện được workshop đầu tiên sau khi áp dụng khung nội dung trong chương trình.

45 phút · Thích 14 · Phản hồi

Anh Tuấn

Học viên phản hồi thế nào ạ?

12 phút · Thích 6 · Phản hồi

Ngọc Mai

Các bạn đánh giá nội dung dễ hiểu, thực tế và có thể áp dụng ngay sau buổi học.

8 phút · Thích 4 · Phản hồi

Họ đã đi trước bạn.
Đây là những thay đổi họ hướng tới.

6 tháng nữa, bạn vẫn ôm việc - hay đã có đội ngũ tự chạy?

Đội nhóm không tự lớn lên nếu hệ thống không thay đổi. Trong khi bạn còn cân nhắc, những nhà lãnh đạo khác đang chuẩn hóa quy trình và nhân bản đội ngũ của họ. Đừng để một năm nữa trôi qua với cùng một nỗi lo.

Số ghế giới hạn - Ưu đãi giữ chỗ sớm đang đếm ngược.

TÔI CHỌN THAY ĐỔI NGAY HÔM NAY

📆 Thời gian: Trong tháng 8 này

🌐 Địa điểm: TP Hồ Chí Minh

Cơ hội nắm trọn
QUYỀN NĂNG ĐÀO TẠO
trong tầm tay!

Họ và tên *

Thông tin đăng ký

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ

Điền thông tin để giữ chỗ Quyền Năng Đào Tạo

Ban tổ chức sẽ liên hệ xác nhận trong vòng 24 giờ.

TRƯỜNG QUỐC TẾ PHOENIX

Chương trình "Quyền Năng Đào Tạo - Kiến Tạo Thủ Lĩnh". Lãnh đạo xuất chúng, đội nhóm toàn năng.

Liên hệ

📍 Ramana Sài Gòn Hotel, 323 Lê Văn Sỹ, P.13, Q.3, HCM

📞 Hotline: 0961.885.599

✉️ Fanpage: Trần Toản

Thông tin

Chính sách bảo mật

Điều khoản sử dụng

Đăng ký tham dự

Zalo